Im Jahr 2008 haben wir uns entschieden, dem United Nations Global Compact beizutreten. Damit haben wir uns verpflichtet, die zehn Prinzipien des Global Compacts aktiv
zu unterstützen und im Unternehmen voranzutreiben und jährlich darüber zu berichten.
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Systeme
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Maßnahmen 2009
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Prinzip 1:
Unterstützung der
Menschenrechte
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- Aufbau einer eigenständigen Compliance- Organisation Seite 80, 81
- Tag der Arbeitssicherheit Seite 63
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Prinzip 2:
Ausschluss von Menschenrechtsverletzungen
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- Code of Conduct für Nachunternehmer und Lieferanten Seite 83
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- Integration von Menschenrechtsbelangen in die Konzernrevision Seite 82
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Prinzip 3:
Wahrung der Vereinigungsfreiheit
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- konzernweite Leitlinien Seite 8
- Konzernbetriebsräte Seite 8, 62
- international framework agreement zu den ILO-Kernarbeitsnormen Seite 74
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- Integration der ILO-Kernarbeitsnormen in die Konzernrevision Seite 82
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Prinzip 4:
Abschaffung jeder
Art von Zwangsarbeit
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- International Framework Agreement zu den ILO-Kernarbeitsnormen Seite 82
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- Integration der ILO-Kernarbeitsnormen in die Konzernrevision Seite 82
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Prinzip 5:
Abschaffung jeder
Art von Kinderarbeit
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- International Framework Agreement zu den ILO-Kernarbeitsnormen Seite 82
- Bildungsprojekte als Spenden/Sponsoringschwerpunkt Seite 72
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- Integration der ILO-Kernarbeitsnormen in die Konzernrevision Seite 82
- Unterstützung bzw. Initiierung von Schulprojekten z.B. in Katar und Südafrika Seite 75
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Prinzip 6:
Beseitigung von Diskriminierungen
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- konzernweite Leitlinien Seite 8
- International Framework Agreement zu den ILO-Kernarbeitsnormen Seite 82
- Diversity-Management Seite 60, 61
- interne Konfliktberatungsstellen Seite 60
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- Auftragsvergabe an Unternehmen, die von ethnischen Minderheiten oder Frauen geführt werden Seite 73
- Turner School of Construction Management Seite 57
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Prinzip 7:
vorsorgender Umweltschutz
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- Entwicklung von nachhaltigen Immobilien Seiten 22- 27
- Entwicklung von umweltschonenden Verfahren und Technologien, z.B. für
den Brückenund Kraftwerksbau Seite 46 - 51
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Prinzip 8:
spezifisches Engagement
für den Umweltschutz
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- Programme zur Steigerung der Energieeffizienz und zum Klimaschutz Seite 41
- Programme zum Ressourcenschutz Seite 51
- Abfallmanagementkonzepte Seite 44
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- unternehmensinterne Aktivitäten zum Klimaund Ressourcenschutz Seiten
30,
38,
40,
41,
51
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Prinzip 9:
Verbreitung umweltfreundlicher
Technologien
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- Kompetenzteam Nachhaltigkeit Seiten 8, 9
- Geschäftsmodelle mit erneuerbaren Energien, z. B. Geothermie und Windkraft Seiten 31- 38
- aktive Mitgliedschaften in lokalen Green Building Councils Seiten 17 - 18
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- Innovationsprojekte Seite 18
- Bau und Betrieb von nachhaltigen Immobilien Seiten 22 - 27
- Einsatz von umweltschonenden Verfahren und Technologien, z.B. beim Brücken- und Kraftwerksbau Seiten 46 - 51
- Einsatz erneuerbarer Energien Seiten 38, 39
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Prinzip 10:
Maßnahmen gegen
Korruption
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- Aufbau einer eigenständigen Compliance- Organisation Seite 80
- verbindliche Schulung und Prüfung von Führungskräften Seite 85
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