Die Herausforderung: HOCHTIEF ist in Ländern mit unterschiedlichen Wertvorstellungen und politischen Systemen tätig. Gerade deshalb spielen Compliance – also das genaue Beachten aller internen und externen Regeln – und Ethikmanagement bei HOCHTIEF eine große Rolle. Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, sich an die hohen Managementstandards und die im Code of Conduct formulierten Verhaltensregeln zu halten.

In allen compliance- und ethikrelevanten Fragen können sich unsere Mitarbeiter vertrauensvoll an die HOCHTIEF-Compliance-Organisation wenden. Zudem steht unseren Mitarbeitern und Partnern im Bedarfsfall eine vertrauliche Hotline auch für anonyme Hinweise zur Verfügung. Die Einhaltung unserer Standards wird regelmäßig überprüft.

Unser Ziel: Wir wollen Standards für Geschäftsethik setzen und wenden diese mit aller Kraft an.